오늘 하루 이 창을 열지 않음 [닫기]

사원정보

급여정보
세전금액 근무형태

*데모에서는 주 5일. 주6일계산만 제공하고 있습니다.

평일근무시간 시작~ 까지
("시"로 표기 9시 = 9, 9시 30분 = 9.5)
주말근무시간 시작~ 까지
("시"로 표기 9시 = 9, 9시 30분 = 9.5)
평일휴게 총 휴게시간(일) / (야간내휴게)시간 주말휴게 총 휴게시간(일) / (야간내휴게)시간
(1개월) 기본급 평일연장 주말근무 주말연장 연장수당 심야수당 식대 차량유지비 자녀양육수당 연구개발비 연차수당 고정상여 기타1 기타2 합계
근로시간
지급금액

*최저 시급 미만인 경우 붉은색으로 표시가 됩니다.(지급금액/근로시간=최저시급:9160)


데모에서는 5인이상 사업장을 기준으로 제공하고있습니다.

급여 간이 계산 으로 급여계산 시 기준이 되는 소수점의 차이로 임금액이 백단위까진 상이할 수 있습니다.

닫기
닫기

Q & A(자주 묻는 질문)

임금명세서 교부의무화에 일용직 근로자도 포함인데 일용직 근로자도 반영 되어있나요?
일용직 근로자도 일단위 근무시간 입력시 자동 계산, 근로계약서 자동생성될수 있도록 처리되어 있습니다.
사대보험 부과고지 공제 방식인데 공단조회 가능한가요?
최초 1회 공동인증서 공단 등록이후 조회버튼 클릭 한번으로 사대보험 부과고지 금액 전부 조회 가능합니다.
임금명세서 교부 의무화 필수기재사항이 뭔가요?
1) 근로자의 이름,생년월일,사원번호
2) 임금총액,기본급,각종수당,상여금등 항목별 금액
3) 임금의 항목별 계산방법
4) 임금 계산의 기초사항으로 근로일수,총근로시간등
5) 임금에서 공제하는 항목별금액
6) 임금지급일
임금명세서 교부 의무화 필수기재사항이 입력은 어떻게 해야 하나요?
인사OK! 프로그램에서 매월 임금명세서 필수기재사항이 포함된 내역이 자동 생성됩니다.
임금명세서 교부 자료 3년간 보관 의무라는데 별도의 서류를 보관하고 있어야 하나요?
인사OK! 프로그램에서 매월 교부하신 임금명세서가 자동 보관중에 있기에 기업에서 별도로 보관하실 필요가 없습니다.
결근, 특근, 추가지급된 항목들 계산은 어떻게 해야 하나요?
인사OK! 프로그램 근태관리에서 급여산정일 기준으로 결근 일, 특근하신 시간 등을 입력하시면 직원별 시급에 공제 및 가산형태로 자동 계산되서 별도의 계산이 필요없이 급여대장, 임금명세서에 자동 반영됩니다.
급상여대장은 세무사사무실에 요청할 필요가 없나요?
인사OK! 프로그램 급상여대장이 생성되기에 반대로 세무사 사무실에 급상여대장 메일 발송하셔서 원천세 신고하시도록 말씀하시면 됩니다. 세무사 사무실에 급여대장 이메일 보내기 버튼 클릭으로 지정하신 세무사 사무실 메일주소로 발송됩니다.
임금명세서 교부는 어떻게 해야 하나요?
문자, 서면, 카카오톡, 메일 교부등의 방식으로 교부하시면 됩니다. 단 3년간 교부 내역 보관의 규정이 있어 보관이 용이한 메일발송으로 현재 서비스 진행중입니다. 차후 문자, 카카오톡 서비스 추가예정(이용료 발생)입니다.
신규 직원 입사 시 인사OK!에 어떻게 반영하나요?
직원관리 창에서 사원등록 클릭하셔서 기본 인적사항(입사일, 근무형태, 급여, 비과세 등) 간단히 입력하시면 자동 등록처리 됩니다.
근로계약서는 제공 되나요?
근로계약서는 입사 시 바로 작성하시는게 의무입니다. 직원등록하시면 자동으로 근로계약서가 생성되도록 무료서비스 하고 있습니다. 다운받으셔서 작성하시면 됩니다.
직원 퇴사시에는 어떻게 해야 하나요?
직원관리 창에서 퇴사직원 상세보기 들어가서 퇴사일자만 입력하시면 퇴사일자 기준으로 마지막달 급여가 자동계산됩니다. 단 퇴직금 내역은 급여대장, 임금명세서 기재내역이 아니기에 퇴직금은 별도 계산하셔야 합니다.
닫기

4대보험료감면예상금액

항목 참고사항 적용가능인원(인) 4대보험표 감면금액(매월)
식대 (급여에 식대 포함)
차량유지비 (본인명의 + 부부공동명의 차량 업무 활용 시)
자녀양육수당 (만6세 이하 자녀 양육 시)
연구원 (한국산업기술진흥원에서 인증받은 기업 중 연구원)
연간 4대보험 절감 금액
닫기